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双江市招商局半路截胡的不良行为，给榆林县敲响了警钟，在县委、县政府有意的促动下，关于东海果酒厂的收购谈判进展的极为顺利。用县委书记李庆隆的话来说，双江市招商局不管用什么方式去招商，不管用什么手段去招商，他们积极争取，主动出击的工作态度值得榆林所有的干部去学习，客商引来了，我们都留不住，那说明什么，说明了客商对我们的投资环境不满意，说明了客商对我们的工作作风不满意，说明了客商对我们的服务质量不满意，同志们啊，要引起注意啊，我们榆林有今天的发展成就不容易啊，大家要加倍努力把这成绩保持下去……
有了县委书记点名支持，搞小动作的、暗中串联的、准备大捞一把的立刻偃旗息鼓，各个主管部门大开绿灯，东海果酒厂的改制收购全面启动。根据严宁的谋划，谢水盈在和榆林谈判过程中，提出了三点意见，一是职工和保险费用问题。东海果酒厂现有职工九百余人，人数众多，新企业不可能担负起如此沉重的职工基数；二是，原材料供应问题。谢水盈已经确定把蓝莓浆果作为主要发展项目，县里如何保证原材料的供应；三是企业负债问题。对于任何一家收购企业来说，什么都没做呢，先扔出一大笔资金用来还帐，怎么都说不过去，县里打算怎么处理。
这三个问题恰恰掐到了榆林县的脖子，企业变成私人的了，你再想去白吃白喝那是保证不行了，人员冗肿，负担沉重，榆林县难以解决，可是外商牢牢把握着主动权，一幅你不解决好我就撤的架式，愁的副县孙启望束手无策，无奈之下，又把钱立运和严宁找到了办公室，一起研究对策。
对于这些问题，严宁早有对策，之前啤酒厂的例子在哪摆着呢，套用过来就是了，虽然这个例子孙启望不太愿意接受，之前也发起过强烈的反对，但反对的结果自然是苍白无力，好在东海果酒厂没有什么专卖制度，不会激化太大的矛盾，孙启望也就勉勉强强的算是接受了下来，不过对于企业债务问题，孙启望咬紧了牙关，说什么也不答应榆林县给予偿还，对于这一点，虽然谢水盈还在坚持，但严宁认为无所谓，只要企业能持续的创造效益，百多万的债务只是小问题。
于是，在严宁的居中协调下，谢水盈对榆林县给予了让步，并签订了协议。协议规定，根据榆林县给予的野生蓝莓的采摘期限为五年的承诺，五年内，ue公司不受国家政策的影响，在蓝莓生长期内，可随意进入山林采摘野生蓝莓，并逐步建立自己的种植基地，企业的外债也同样如此，ue公司承担东海果酒厂的百余万外债，但必须有榆林县担保，一年内或分批，或一性次偿还，银行不得在此期间索债；企业职工，男超过五十五岁、女超过五十岁，另外男女职工工龄均超过三十年的，即日起交由榆林集中纳入社会保障，ue公司将不负担这部分职工的各项费用，以往长期不上班的职工，自合约签订之日起，企业将不予接收，ue公司并购东海果酒厂之前的企业职工社保资金，ue公司不予负担，之后的社保资金，ue公司将严格按照国内基本法律法规执行……
这份协议除了在外债上由收购方承担，其余的基本上与县啤酒厂收购方案一致，不过啤酒厂的收购方是榆林县高层官员家属，而东海果酒厂的收购方却是实实在在的外资企业，在榆林老百姓的心中，外资老板怎么样，绝对没有对本地官员的私密事更有兴趣的，因此，老百姓对这件事议论的方向和风评那是绝对不可同日而语的。
在协议签属之后，东海果酒厂便让严宁和谢水盈以在一年内支付百余万的外债彻底收到了囊下，至于其他方面的投入，那就需要看欧洲市场反映情况来定了，市场反映好，那自然是加大投入，扩大市场占有率了；市场反映不好，也无所谓，只要能维持住不赔钱，逐渐找下家接手就是了，多少还是能挣点小钱。
紧接着，谢水盈一行五人便忙的不可开交起来，重新和职工签订合同，重新核定工资和商品定价，重新任命管理人员，重新启动生产等等，连严宁都给三个老外抓到了果酒厂做免费翻译，整个东海果酒厂，哦，不，是外商独资ue东海果汁饮品有限公司高速运转了起来。老店新开张，职工们充满期待，都以饱满的热情投入到了工作中，特别是生产经理单连海和新任技术主管单小超，更是战意昂然，恨不得能够变成机器，能够二十四小时连轴转。
经过一段日子紧张而又繁忙的运作，谢水盈意识到自己在管理企业上经验和能力的不足，而她的几个老外帮手更是毫无用武之地，他们... -->>
双江市招商局半路截胡的不良行为，给榆林县敲响了警钟，在县委、县政府有意的促动下，关于东海果酒厂的收购谈判进展的极为顺利。用县委书记李庆隆的话来说，双江市招商局不管用什么方式去招商，不管用什么手段去招商，他们积极争取，主动出击的工作态度值得榆林所有的干部去学习，客商引来了，我们都留不住，那说明什么，说明了客商对我们的投资环境不满意，说明了客商对我们的工作作风不满意，说明了客商对我们的服务质量不满意，同志们啊，要引起注意啊，我们榆林有今天的发展成就不容易啊，大家要加倍努力把这成绩保持下去……
有了县委书记点名支持，搞小动作的、暗中串联的、准备大捞一把的立刻偃旗息鼓，各个主管部门大开绿灯，东海果酒厂的改制收购全面启动。根据严宁的谋划，谢水盈在和榆林谈判过程中，提出了三点意见，一是职工和保险费用问题。东海果酒厂现有职工九百余人，人数众多，新企业不可能担负起如此沉重的职工基数；二是，原材料供应问题。谢水盈已经确定把蓝莓浆果作为主要发展项目，县里如何保证原材料的供应；三是企业负债问题。对于任何一家收购企业来说，什么都没做呢，先扔出一大笔资金用来还帐，怎么都说不过去，县里打算怎么处理。
这三个问题恰恰掐到了榆林县的脖子，企业变成私人的了，你再想去白吃白喝那是保证不行了，人员冗肿，负担沉重，榆林县难以解决，可是外商牢牢把握着主动权，一幅你不解决好我就撤的架式，愁的副县孙启望束手无策，无奈之下，又把钱立运和严宁找到了办公室，一起研究对策。
对于这些问题，严宁早有对策，之前啤酒厂的例子在哪摆着呢，套用过来就是了，虽然这个例子孙启望不太愿意接受，之前也发起过强烈的反对，但反对的结果自然是苍白无力，好在东海果酒厂没有什么专卖制度，不会激化太大的矛盾，孙启望也就勉勉强强的算是接受了下来，不过对于企业债务问题，孙启望咬紧了牙关，说什么也不答应榆林县给予偿还，对于这一点，虽然谢水盈还在坚持，但严宁认为无所谓，只要企业能持续的创造效益，百多万的债务只是小问题。
于是，在严宁的居中协调下，谢水盈对榆林县给予了让步，并签订了协议。协议规定，根据榆林县给予的野生蓝莓的采摘期限为五年的承诺，五年内，ue公司不受国家政策的影响，在蓝莓生长期内，可随意进入山林采摘野生蓝莓，并逐步建立自己的种植基地，企业的外债也同样如此，ue公司承担东海果酒厂的百余万外债，但必须有榆林县担保，一年内或分批，或一性次偿还，银行不得在此期间索债；企业职工，男超过五十五岁、女超过五十岁，另外男女职工工龄均超过三十年的，即日起交由榆林集中纳入社会保障，ue公司将不负担这部分职工的各项费用，以往长期不上班的职工，自合约签订之日起，企业将不予接收，ue公司并购东海果酒厂之前的企业职工社保资金，ue公司不予负担，之后的社保资金，ue公司将严格按照国内基本法律法规执行……
这份协议除了在外债上由收购方承担，其余的基本上与县啤酒厂收购方案一致，不过啤酒厂的收购方是榆林县高层官员家属，而东海果酒厂的收购方却是实实在在的外资企业，在榆林老百姓的心中，外资老板怎么样，绝对没有对本地官员的私密事更有兴趣的，因此，老百姓对这件事议论的方向和风评那是绝对不可同日而语的。
在协议签属之后，东海果酒厂便让严宁和谢水盈以在一年内支付百余万的外债彻底收到了囊下，至于其他方面的投入，那就需要看欧洲市场反映情况来定了，市场反映好，那自然是加大投入，扩大市场占有率了；市场反映不好，也无所谓，只要能维持住不赔钱，逐渐找下家接手就是了，多少还是能挣点小钱。
紧接着，谢水盈一行五人便忙的不可开交起来，重新和职工签订合同，重新核定工资和商品定价，重新任命管理人员，重新启动生产等等，连严宁都给三个老外抓到了果酒厂做免费翻译，整个东海果酒厂，哦，不，是外商独资ue东海果汁饮品有限公司高速运转了起来。老店新开张，职工们充满期待，都以饱满的热情投入到了工作中，特别是生产经理单连海和新任技术主管单小超，更是战意昂然，恨不得能够变成机器，能够二十四小时连轴转。
经过一段日子紧张而又繁忙的运作，谢水盈意识到自己在管理企业上经验和能力的不足，而她的几个老外帮手更是毫无用武之地，他们... -->>
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