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第292章 293.工作和志愿
乔木和谢琪聊着天，乐乐则在旁边时不时插科打诨打发时间。
“你毕业了来我们公司不？”
这事儿谢琪还真的挺犹豫的。
她打听了一下这家公司的情况，工作环境、工作强度都正常，收入和福利倒是挺不错的。公司挣得多，员工待遇自然就好。
但这家公司招聘规则非常死板，招统计学专业的只有资讯、后勤和采购三个部门，而且不做任何岗位宣讲与承诺，都只是要求应聘者在试用期结束后服从部门内岗位调配。她甚至连这三个部门的具体工作是什么都不知道。
抛开那个资讯部不提，后勤和采购，按常理来讲，应该属于事少差肥的岗位，但人事的语焉不详，就显得这两个部门很可疑了。
她在实习公司里也打听过，不过这个公司本身也神神叨叨的，更别说打听甲方的事儿了。她前脚问了几个人，主管后脚就飞信里让她一个实习生别瞎打听，安心做好本职工作。
那事儿膈应了她好几天，就问几个问题，怎么搞得好像自己居心叵测似的。
“你们这三个部门究竟是干嘛的？”她直接问乔木，“大同这边有这些部门吧？”
“就有个后勤，不过我和太原资讯部打过几次交道，”乔木想了想，“我们在工作中发现的问题、情报什么的，上报给公司后，他们就会下来做一次详细的调查问询，形成书面文件。反正挺无聊的。”
“它应该算是一个信息核实机构吧，担心我们一线工作人员信口雌黄胡编乱造，所以让他们做个核对与确认工作。”
他想了想，又补充道：“这个部门挺清闲的，很多都是关系户。”
“情报？啥情报？”一旁的乐乐玩儿着琪琪的手机，却耳听八方，立刻又来劲了。
“商业情报！玩儿你的去！”乔木给了他一板栗，让他老实下来。
后勤部就不用说了，乔木的印象中，他们的职责就是待在暗无天日的负一层，每天对来货进行核对，下班前对仓储中心进行人工清点，时不时修理一下仓储中心的机器人。
因为仓储中心内部不许外人进入，他们还得承担日常保洁工作。
你说他们不值钱吧，他们能修理机器人，还能见识各种科幻或魔法道具。你说他们值钱吧，他们就是个仓储员兼保洁员。
“采购部我没接触过，不过无非就是采购点桌椅纸笔电脑打印机之类的公司办公用品吧。大宗的生产物资，都是总部那边的事儿，太原采购部肯定不负责。”
谢琪一听，顿感失望。她毕竟幻想过，这三个部门会不会有什么与众不同的独特职能，不适合对外公开。没想到经乔木这么一说，这仨部门比绝大多数企业的同行都还要不堪得多。
难怪那个人事说起来就含含糊糊的。这种岗位，怎么可能吸引到人才？
愿意打拼的，一听就放弃了。想要躺平的，肯定优先选择考编制，国企又不是铁饭碗。
其实还有很重要的一点，乔木没敢说。
生产、财务、采购、后勤，以及安保，公司的这五个部门都是由智脑统筹管理的。所以，这五个部门不仅工作无聊，而且……压根儿没有油水！
公司当初应该就是考虑到这五个部门要么是灰色收入太严重，要么是不太需要员工主观能动性，就全都打包扔给智脑管了。
尤其是前四个部门，历来都是职务经济犯罪的高发地带。扔给智脑管，也算是对同事的一种保护。
“总之，你要是想在事业上有所发展的话，我个人不建议你考虑这几个部门。”
谢琪若有所思地点头，有些遗憾地感慨：“还以为你们公司机会挺多的。早知道就不接受这份邀请了……”
乔木听着有些奇怪：“什么邀请？”
“就是现在这家实习公司，”谢琪随口解释，“我没投他们简历，他们是主动给我发的offer，招统计学应届生，想要能实习磨合的，到时候还能签三方。”
乔木听着就感觉有些不对：“那公司就给你发了邀请？”
“我们班基本都收到了，”谢琪没察觉有什么不对，“但实习待遇不好，实习期一个月才两千，还是普通私企，没人去。”
她笑着解释：“人事当时还强调是长期与你们公司合作，很稳定，转正后待遇就上来了。我当时想的是，说不定能和你们公司接触，将来看看能不能去你们公司……”
乔木算是听明白了，纯粹就是那家公司蹭新起点的央企名号，想要浑水摸鱼抄便宜招大学生打白工。一个班都没上当，反而是家里有亲戚在新起点上班的谢琪咬钩了……
不，应该说正是因为有亲戚在新起点，谢琪知道这家公司比看上去牛多了——至少待遇牛多了，才会咬钩。
不过这样也好。之前他还觉得让谢琪进公司也没什么不好，反正她肯定干不成调查员，别的岗位都挺安全的。
但自从佳佳被学院录取后，他的心态就变了：有那个家伙，已经够让人头疼的了。公司里亲戚多了，短时间内也帮不上他... -->>
第292章 293.工作和志愿
乔木和谢琪聊着天，乐乐则在旁边时不时插科打诨打发时间。
“你毕业了来我们公司不？”
这事儿谢琪还真的挺犹豫的。
她打听了一下这家公司的情况，工作环境、工作强度都正常，收入和福利倒是挺不错的。公司挣得多，员工待遇自然就好。
但这家公司招聘规则非常死板，招统计学专业的只有资讯、后勤和采购三个部门，而且不做任何岗位宣讲与承诺，都只是要求应聘者在试用期结束后服从部门内岗位调配。她甚至连这三个部门的具体工作是什么都不知道。
抛开那个资讯部不提，后勤和采购，按常理来讲，应该属于事少差肥的岗位，但人事的语焉不详，就显得这两个部门很可疑了。
她在实习公司里也打听过，不过这个公司本身也神神叨叨的，更别说打听甲方的事儿了。她前脚问了几个人，主管后脚就飞信里让她一个实习生别瞎打听，安心做好本职工作。
那事儿膈应了她好几天，就问几个问题，怎么搞得好像自己居心叵测似的。
“你们这三个部门究竟是干嘛的？”她直接问乔木，“大同这边有这些部门吧？”
“就有个后勤，不过我和太原资讯部打过几次交道，”乔木想了想，“我们在工作中发现的问题、情报什么的，上报给公司后，他们就会下来做一次详细的调查问询，形成书面文件。反正挺无聊的。”
“它应该算是一个信息核实机构吧，担心我们一线工作人员信口雌黄胡编乱造，所以让他们做个核对与确认工作。”
他想了想，又补充道：“这个部门挺清闲的，很多都是关系户。”
“情报？啥情报？”一旁的乐乐玩儿着琪琪的手机，却耳听八方，立刻又来劲了。
“商业情报！玩儿你的去！”乔木给了他一板栗，让他老实下来。
后勤部就不用说了，乔木的印象中，他们的职责就是待在暗无天日的负一层，每天对来货进行核对，下班前对仓储中心进行人工清点，时不时修理一下仓储中心的机器人。
因为仓储中心内部不许外人进入，他们还得承担日常保洁工作。
你说他们不值钱吧，他们能修理机器人，还能见识各种科幻或魔法道具。你说他们值钱吧，他们就是个仓储员兼保洁员。
“采购部我没接触过，不过无非就是采购点桌椅纸笔电脑打印机之类的公司办公用品吧。大宗的生产物资，都是总部那边的事儿，太原采购部肯定不负责。”
谢琪一听，顿感失望。她毕竟幻想过，这三个部门会不会有什么与众不同的独特职能，不适合对外公开。没想到经乔木这么一说，这仨部门比绝大多数企业的同行都还要不堪得多。
难怪那个人事说起来就含含糊糊的。这种岗位，怎么可能吸引到人才？
愿意打拼的，一听就放弃了。想要躺平的，肯定优先选择考编制，国企又不是铁饭碗。
其实还有很重要的一点，乔木没敢说。
生产、财务、采购、后勤，以及安保，公司的这五个部门都是由智脑统筹管理的。所以，这五个部门不仅工作无聊，而且……压根儿没有油水！
公司当初应该就是考虑到这五个部门要么是灰色收入太严重，要么是不太需要员工主观能动性，就全都打包扔给智脑管了。
尤其是前四个部门，历来都是职务经济犯罪的高发地带。扔给智脑管，也算是对同事的一种保护。
“总之，你要是想在事业上有所发展的话，我个人不建议你考虑这几个部门。”
谢琪若有所思地点头，有些遗憾地感慨：“还以为你们公司机会挺多的。早知道就不接受这份邀请了……”
乔木听着有些奇怪：“什么邀请？”
“就是现在这家实习公司，”谢琪随口解释，“我没投他们简历，他们是主动给我发的offer，招统计学应届生，想要能实习磨合的，到时候还能签三方。”
乔木听着就感觉有些不对：“那公司就给你发了邀请？”
“我们班基本都收到了，”谢琪没察觉有什么不对，“但实习待遇不好，实习期一个月才两千，还是普通私企，没人去。”
她笑着解释：“人事当时还强调是长期与你们公司合作，很稳定，转正后待遇就上来了。我当时想的是，说不定能和你们公司接触，将来看看能不能去你们公司……”
乔木算是听明白了，纯粹就是那家公司蹭新起点的央企名号，想要浑水摸鱼抄便宜招大学生打白工。一个班都没上当，反而是家里有亲戚在新起点上班的谢琪咬钩了……
不，应该说正是因为有亲戚在新起点，谢琪知道这家公司比看上去牛多了——至少待遇牛多了，才会咬钩。
不过这样也好。之前他还觉得让谢琪进公司也没什么不好，反正她肯定干不成调查员，别的岗位都挺安全的。
但自从佳佳被学院录取后，他的心态就变了：有那个家伙，已经够让人头疼的了。公司里亲戚多了，短时间内也帮不上他... -->>
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