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即使他们发现了莫然的存在，也不会知道他是谁，毕竟莫然走了之后，这些人才来到这里，而他回来的时候，这些人就快要结束了，若不是莫然要从中挑选一些队员出来，他们根本没有机会见到这位传说中的神龙见首不见尾的首领大人。
看着一个个刻苦训练的队员们，莫然忍不住点了点头，虽然这些人表现出来的综合能力与莫然亲自调教出来的暗影队员没得比，但是在没有经过他的集训的前提下，能够做到这一步，还算是不错了。
他回来的消息没有刻意隐瞒，莫然心中也有猜测，这些人或许是因为知道自己回来了，想要表现一下自己，这也在情理之中。
毕竟谁都有想要出人头地的时候，虽然他们身份尴尬，出身卑微，但是若能得到首领的认可，那么走上一条越阶而上的通天之路也不是没有可能的。
前有凌云、威廉、周筱艺、弗朗克已经众多备受重用之人的榜样在，他们知道莫然对于出身什么的根本就不在乎，不会因为他们曾经的奴隶身份就对他们有所歧视，只要表现得好，管你什么出身？
所以，若能在莫然好不容易回来的这段时间里，好好地释放一下自己的闪光点，用个不恰当的比喻，如果他们是孔雀的话，现在只想着开屏能够吸引到莫然的注意，实在不行的话，必要的时候牺牲一下色相也不是不行啊。
不过很可惜，莫然是个很‘耿直’的孩子。
这一批里边能够让莫然看得上眼的有不少，但是他也知道他不可能将所有看得上眼的队员全都调走，毕竟释灵也是需要发展的，他只需要抓住几个很满意的就可以了，其余的，中上之资的都会留给释灵，他们在以后将成为释灵的中流砥柱。
而被他拔尖的这些人，则是会成为暗影的成员。
无论是到哪个组织，都没有什么区别，因为都是在莫然的掌控下，同是为了一个共同的目标而努力，经历也大致都相同，只不过相比较之下暗影更加热衷于战争罢了。
这次被莫然瞧上眼的有二十四人，比第一批多了七人，他打算在他们最后离开的时候再留下这些人。
当然，这次他不那么着急着离开了，毕竟他才回来没几天，有些事情还需要多加熟悉一下，现在组织内部的事情倒是没有多少，但他不在的这段时间内发生了些什么他需要弄明白，维奇带人搜集来的资料，只是那些组织的介绍，对于他们自身的一些事倒没有什么叙述。
因为这一块不属于他的工作交接范围内，若是贸然向莫然汇报了这些情报，就属于越权了，到时候追究起来，绝对会很不愉快，而莫然很是讨厌内部人员之间有什么矛盾出现。
在处处外患的时刻，若是爆发了内忧，那么组织绝对会军心不稳，甚至会因为一些小事儿而逐渐扩大影响，最终一发不可收拾。
所以，在莫然的手下做事，首先要了解莫然不喜欢什么，同时还要知道他想要什么，知道了这两点，基本上就不会被莫然盯上，而且若是表现良好的话，甚至还有可能... -->>
即使他们发现了莫然的存在，也不会知道他是谁，毕竟莫然走了之后，这些人才来到这里，而他回来的时候，这些人就快要结束了，若不是莫然要从中挑选一些队员出来，他们根本没有机会见到这位传说中的神龙见首不见尾的首领大人。
看着一个个刻苦训练的队员们，莫然忍不住点了点头，虽然这些人表现出来的综合能力与莫然亲自调教出来的暗影队员没得比，但是在没有经过他的集训的前提下，能够做到这一步，还算是不错了。
他回来的消息没有刻意隐瞒，莫然心中也有猜测，这些人或许是因为知道自己回来了，想要表现一下自己，这也在情理之中。
毕竟谁都有想要出人头地的时候，虽然他们身份尴尬，出身卑微，但是若能得到首领的认可，那么走上一条越阶而上的通天之路也不是没有可能的。
前有凌云、威廉、周筱艺、弗朗克已经众多备受重用之人的榜样在，他们知道莫然对于出身什么的根本就不在乎，不会因为他们曾经的奴隶身份就对他们有所歧视，只要表现得好，管你什么出身？
所以，若能在莫然好不容易回来的这段时间里，好好地释放一下自己的闪光点，用个不恰当的比喻，如果他们是孔雀的话，现在只想着开屏能够吸引到莫然的注意，实在不行的话，必要的时候牺牲一下色相也不是不行啊。
不过很可惜，莫然是个很‘耿直’的孩子。
这一批里边能够让莫然看得上眼的有不少，但是他也知道他不可能将所有看得上眼的队员全都调走，毕竟释灵也是需要发展的，他只需要抓住几个很满意的就可以了，其余的，中上之资的都会留给释灵，他们在以后将成为释灵的中流砥柱。
而被他拔尖的这些人，则是会成为暗影的成员。
无论是到哪个组织，都没有什么区别，因为都是在莫然的掌控下，同是为了一个共同的目标而努力，经历也大致都相同，只不过相比较之下暗影更加热衷于战争罢了。
这次被莫然瞧上眼的有二十四人，比第一批多了七人，他打算在他们最后离开的时候再留下这些人。
当然，这次他不那么着急着离开了，毕竟他才回来没几天，有些事情还需要多加熟悉一下，现在组织内部的事情倒是没有多少，但他不在的这段时间内发生了些什么他需要弄明白，维奇带人搜集来的资料，只是那些组织的介绍，对于他们自身的一些事倒没有什么叙述。
因为这一块不属于他的工作交接范围内，若是贸然向莫然汇报了这些情报，就属于越权了，到时候追究起来，绝对会很不愉快，而莫然很是讨厌内部人员之间有什么矛盾出现。
在处处外患的时刻，若是爆发了内忧，那么组织绝对会军心不稳，甚至会因为一些小事儿而逐渐扩大影响，最终一发不可收拾。
所以，在莫然的手下做事，首先要了解莫然不喜欢什么，同时还要知道他想要什么，知道了这两点，基本上就不会被莫然盯上，而且若是表现良好的话，甚至还有可能... -->>
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